就活で「自己分析がわからない」
という悩みは非常に多く、
むしろ当然のことだと言えるでしょう。

なぜなら「自分を言語化する」という行為は、
教育でも訓練でも体系的に
教えられてこなかった領域だからです。

 

そもそも自己分析とは、
「何ができるか」「何をしたいか」を
見つけるものと捉えられがちです。

しかし実際には、
「どういう環境で本領を発揮するか」
「何に対して感情が動くか」を
知る作業です。

 

つまり、才能探しではなく
条件整理に近い性質を持っています。

ここで有効なのが、
「過去の行動記録」を
見直すことです。

印象に残った出来事や
夢中になった活動、避けた場面、
評価された経験などを
時系列で振り返りましょう。

そうすることで、行動パターンや
価値観の一貫性が見えてきます。

 

また、自己分析は
一人で完結させる必要は
ありません。

他者との会話、ESの添削、面接練習、
フィードバックなどを通して
「言語化された自分像」が
見えてきます。

自己理解は
「対話の中で磨かれるもの」なのです。

 

重要なのは、
「正解のある自己分析」を
目指さないことです。

企業に好まれる形を
作るのではなく、
自分が納得できる人生を
どう設計するかが土台です。

曖昧さを含んでいても構いません。
むしろ人生の節目ごとに
アップデートしていくのが
自然な姿です。

 

「自己分析がわからない」という状態は、
「自分の価値にまだ気づいていない」
「探す時間を持てていない」
というだけのことです。

焦りや他人との比較ではなく、
静かに自分の内面と向き合う時間が
最大の資産になります。

 

就活における自己分析とは、
「将来に対してどこまで
自分で責任を持てるか」という
覚悟の一部でもあります。

迷いながらでも進んだ人から、
次の景色が
見え始めるのです。